ฝึกงานโรงแรม
โครงการฝึกงานโรงแรมเป็นโครงการครบวงจรที่ให้บริการเต็มรูปแบบโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณเริ่มต้นอาชีพด้านการบริการในออสเตรเลีย เรารวมการฝึกอบรมภาคปฏิบัติทั้งแบบทั่วไปและแบบเฉพาะเจาะจงผ่านระบบการเรียนรู้ออนไลน์ของเรา ซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น วิธีเขียน CV ของคุณ วิธีหางานรายบุคคลในออสเตรเลียและแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง และมารยาททั่วไปทั้งในการสัมภาษณ์ สถานที่ทำงาน วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน และหัวข้อข้อมูลอื่นๆ อีกมากมาย
ในส่วนหนึ่งของโปรแกรมของคุณ เรายังจะช่วยคุณในการหาบทบาทที่เหมาะสมในงานต้อนรับที่ทำงานให้กับโรงแรม/รีสอร์ทในออสเตรเลีย ซึ่งรวมถึงการให้คำปรึกษาและการสัมภาษณ์เบื้องต้น การจัดเตรียมและการเขียนเรซูเม่ของคุณ การจัดการสัมภาษณ์ผู้จ้างงานโรงแรม/รีสอร์ททั่วประเทศออสเตรเลีย และการจัดการฝึกอบรมเฉพาะงานสำหรับการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง ซึ่งปรับให้เหมาะกับทั้งตำแหน่งและนายจ้าง
นอกจากนี้ เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานที่มีศักยภาพจากหนึ่งในลูกค้าโรงแรม/รีสอร์ทของเรา เราจะสั่งการและจัดการทุกอย่างร่วมกับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนผ่านสู่ตำแหน่งใหม่ของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นผ่านการสรุปงานและการให้คำปรึกษาของเรา
ข้อกำหนดภาษาอังกฤษ: ระดับกลางและสูงกว่า (จะได้รับการยืนยันในระหว่างการสัมภาษณ์โดยการสนทนาเบื้องต้นสั้นๆ 5 นาทีกับคุณก่อนที่คุณจะลงทะเบียนในโปรแกรม)
ข้อกำหนดในการขอวีซ่า:
➤ 417 Working Holiday Visa
➤ 462 Working Holiday Visa
➤ 485 Temporary Graduate Visa – Graduate Work Stream (18 เดือน)
➤ 485 Temporary Graduate Visa – Post Study Work Stream (2 ถึง 4 ปี)
➤ วีซ่าอื่นที่มีสิทธิ์พร้อมสิทธิในการทำงาน
ผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมโปรแกรมทุกคนจะต้องมีความพร้อมอย่างน้อย 6 เดือนในการทำงานนับจากวันที่เริ่มต้นตำแหน่งงานในตำแหน่งงานโรงแรม/รีสอร์ท
ข้อกำหนดอื่นๆ: ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่คุณกำลังมองหา ขอแนะนำให้พิจารณาคุณสมบัติและการรับรองต่อไปนี้ เนื่องจากอาจเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง:
1. SITHFAB002 – Responsible Service of Alcohol (RSA) ความรับผิดชอบบริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
➤ QLD – QLD, WA, SA, NT, and ACT
➤ VIC – ใช้ได้เฉพาะการเผชิญหน้ากันในสถานการณ์ในชั้นเรียนและใช้ได้สำหรับ- VIC, QLD, WA, SA, NT, and ACT
➤ NSW – สำหรับ NSW, QLD, WA, SA, NT, and ACT
➤ WA – สำหรับ WA, QLD, SA, NT, and ACT
➤ SA – สำหรับ SA, QLD, WA, NT, and ACT
➤ NT – สำหรับ NT, QLD, WA, SA, and ACT
➤ TAS – สำหรับ TAS, QLD, WA, SA, NT, and ACT
➤ ACT – สำหรับ ACT, QLD, WA, SA, and NT
ด้วยเหตุนี้ การรับรองของ RSA, NSW, VIC และ TAS จึงดำเนินการอย่างเป็นอิสระ นั่นคือตัวอย่างเช่น NSW RSA ไม่ครอบคลุม TAS หรือ VIC และในทางกลับกัน
2. SITXFSA001 – ใช้หลักปฏิบัติด้านสุขอนามัยเพื่อความปลอดภัยของอาหาร
3. ใบอนุญาตขับขี่ของออสเตรเลียหรือระหว่างประเทศที่ถูกต้อง – เกียร์ธรรมดาหรือเกียร์อัตโนมัติ
ประโยชน์ของโปรแกรมอาชีพด้านการบริการ
➤ ระบบการเรียนรู้ออนไลน์เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจสภาพแวดล้อมการทำงานของออสเตรเลียได้ดีขึ้น และเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานในออสเตรเลีย
➤ เรซูเม่ที่เตรียมไว้อย่างมืออาชีพ ซึ่งคุณสามารถใช้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปเพื่อการหางานในอนาคตหลังจากจบโปรแกรม
➤ การฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาเพื่อให้คุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการผ่านการสัมภาษณ์และการเสนอบทบาทงานในการต้อนรับ
➤ ซสชั่นการบรรยายสรุปและการเตรียมงานเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้กรอกเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและจัดการใบรับรองที่จำเป็น การจองการเดินทาง และกำหนดเวลา ฯลฯ
➤ การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
➤ การฝึกอบรมและระบบที่ได้รับการพิสูจน์แล้วเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะพร้อมและได้งานในออสเตรเลียภายในกรอบเวลาน้อยที่สุด
➤ รับประกันระยะเวลาการจ้างงาน 6 เดือนภายในงานบริการ – โรงแรมและรีสอร์ท – ตำแหน่ง
➤ รับประกันขั้นต่ำ 500 ชั่วโมงตลอดระยะเวลาการจ้างงาน 6 เดือน
➤ ค่ารักษาพยาบาลมาตรฐานตามกฎหมายมีอัตราการจ่ายตั้งแต่ 19 ถึง 27 เหรียญต่อชั่วโมง
➤ ความช่วยเหลือและคำแนะนำหลังการจ้างงาน
กระบวนการโปรแกรม
1. ปลดปล่อยอารมณ์ของคุณออกมา
➤ การให้คำปรึกษาทั่วไปเพื่อหารือเกี่ยวกับโปรแกรมโดยรวม และโอกาสในการตอบคำถามที่คุณอาจมีเกี่ยวกับกระบวนการและนโยบายของเรา
➤ การคัดกรองเบื้องต้นเพื่อยืนยันระดับภาษาอังกฤษและความสามารถของคุณ และเพื่อพิจารณาความเหมาะสมโดยรวมของคุณสำหรับโปรแกรม
2. การยอมรับและการลงทะเบียน
➤ จากการให้คำปรึกษาและการคัดกรองเบื้องต้นของคุณ การยอมรับในการลงทะเบียนในโปรแกรมจะได้รับการแนะนำโดยตรงและหรือโดยตัวแทน/สถาบันการศึกษาของคุณ
➤ ในการลงทะเบียน คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์มใบสมัครของเราและเตรียมเอกสารหลายฉบับ รวมถึง – ประวัติย่อเวอร์ชันปัจจุบัน สำเนาหนังสือเดินทาง สำเนาวีซ่าออสเตรเลีย และเอกสารอื่น ๆ เช่น ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง รายละเอียดการอ้างอิง และสำเนาใบขับขี่ – ใบขับขี่ของออสเตรเลีย ใบขับขี่จากประเทศบ้านเกิดของคุณ และใบขับขี่สากล – ถ้าคุณมีพวกเขา
➤ คุณจะมีโอกาสเพิ่มเติมในการถามคำถามใดๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับโปรแกรมก่อนที่จะสรุปการลงทะเบียนของคุณ
➤ ค่าธรรมเนียมโปรแกรมตามที่บริษัทของเราระบุไว้โดยตรงและหรือตัวแทน/สถาบันการศึกษาของคุณจะต้องชำระก่อนที่จะสรุปการลงทะเบียนเข้าสู่โปรแกรม
➤ เมื่อยืนยันการลงทะเบียนในโปรแกรมของเรา คุณจะได้รับข้อมูลเข้าสู่ระบบเพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงระบบการเรียนรู้ออนไลน์ของเราได้
3. การสัมภาษณ์และการคัดกรองเบื้องต้น
➤ 4 ถึง 6 สัปดาห์ก่อนวันเริ่มต้นตำแหน่งงานในโปรแกรมของคุณ เราจะติดต่อคุณเพื่อนัดหมายสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ
➤ การสัมภาษณ์เบื้องต้นจะดำเนินการแบบตัวต่อตัว ทางโทรศัพท์ หรือผ่านวิดีโอแชทออนไลน์ (Skype, Zoom ฯลฯ)
➤ วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ครั้งแรกคือเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ - ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ระดับความสามารถด้านภาษาอังกฤษในปัจจุบัน แรงบันดาลใจในอาชีพ ตลอดจนบุคลิกภาพและทัศนคติโดยรวม
4. การเตรียมเรซูเม่และการให้คำปรึกษา
➤ ตามข้อมูลที่รวบรวมระหว่างการสัมภาษณ์และการคัดกรองครั้งแรกของคุณ เราจะเตรียมเรซูเม่ที่นำเสนออย่างมืออาชีพและจัดเตรียมสำเนาทั้งในรูปแบบ word และ pdf ให้คุณทางอีเมล
➤ ประวัติย่อของคุณจะถูกนำไปใช้เพื่อการตลาดของคุณให้กับลูกค้าโรงแรม/รีสอร์ทต่างๆ ทั่วประเทศออสเตรเลีย
➤ เราจะปรึกษาและหารือกับคุณเกี่ยวกับความคาดหวังทั่วไปของโปรแกรม และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับตำแหน่งที่เราเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมที่สุดสำหรับสภาวะตลาดในปัจจุบัน
5. การสัมภาษณ์และการฝึกอบรม
➤ เมื่อการสัมภาษณ์หรือการสัมภาษณ์ได้รับการยืนยันกับผู้ที่อาจเป็นนายจ้างโรงแรม/รีสอร์ท คุณจะได้รับข้อมูลและการฝึกอบรมทั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์งานได้ดี
➤ การฝึกอบรมจะดำเนินการผ่านโครงร่างอีเมลหรือร่วมกับการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวที่สำนักงานของเรา / การฝึกอบรมออนไลน์ผ่านวิดีโอแชท (Skype หรือ Zoom)
6. ผลการสัมภาษณ์และคำติชม
➤ หลังจากการสัมภาษณ์/สัมภาษณ์กับผู้ที่อาจเป็นนายจ้างโรงแรม/รีสอร์ท เราจะแจ้งข้อเสนอแนะทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของคุณในการสัมภาษณ์
➤ หากคุณประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์ เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป – อาจเป็นการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง เอกสารเพิ่มเติม และหรือรายละเอียดที่นายจ้างต้องการ และหรือการอภิปรายเกี่ยวกับวันที่อาจเริ่มต้นสำหรับตำแหน่งงานที่คุณได้รับเสนอ
7. การตรวจสอบการเริ่มต้นใช้งานและเอกสาร
➤ เมื่อยืนยันข้อเสนองานของคุณ 100% คุณจะได้รับอีเมลจากเราโดยสรุปข้อกำหนดทั้งหมดของตำแหน่งงาน – รวมถึงวันที่เริ่มต้น อัตราค่าจ้าง ผู้ที่ต้องรายงานต่อ ข้อกำหนดด้านเครื่องแบบ คุณสมบัติ และใบรับรองที่ต้องกรอกก่อนการจ้างงาน ตัวเลือกและค่าใช้จ่ายด้านอาหารและที่พัก การเตรียมกำหนดการเดินทาง และสิ่งที่ต้องเตรียม
➤ ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อคุณและนัดหมายทางโทรศัพท์หรือพบปะด้วยตนเองเพื่อช่วยเหลือคุณในการเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและตอบคำถามและคำตอบที่คุณอาจมี
➤ Psynergy จะรวบรวมและตรวจสอบเอกสารทั้งหมดของคุณและส่งให้กับนายจ้างใหม่ในนามของคุณ
8. ระหว่างการจ้างงาน
➤ หลังจากทำงานมา 2 ถึง 3 สัปดาห์ Psynergy จะติดต่อคุณเพื่อขอคำติชมเกี่ยวกับวิธีการปรับตัวเข้ากับตำแหน่งงานใหม่ เราจะแจ้งข้อเสนอแนะที่ได้รับจากนายจ้างของคุณให้คุณทราบด้วย
➤ ที่ปรึกษาของเราจะตรวจสอบคุณเป็นครั้งคราวและจะพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาใด ๆ ที่คุณอาจประสบระหว่างการจ้างงานของคุณ